Etiquetas
cuidado resbala, derechos inmigrantes, derechos laborales, derechos mujeres, empleo, género y mercado laboral, red acoge
Imagen extraída de la campaña de sensibilización difundida por Red Acoge.
Según el estudio sobre la situación laboral de la mujer inmigrante en España, elaborado por la Organización Internacional para las Migraciones, «el GÉNERO es uno de los factores sociales claves a la hora de analizar la creación de asimetrías en el mercado de trabajo y, por tanto, a la hora de comprender los procesos de formación de un segmento laboral étnico y femenino precarizado».
De la Encuesta Anual de Estructura Salarial. Serie 2008-2013. INE, 2015, se extrae que la población de origen inmigrante, y especialmente la población femenina aparece conformando el último escalón de la estructura social y laboral del mercado de trabajo en España.
¿Por qué?
¿cómo?
Y esto… ¿a qué viene?
Para entender toda esta problemática os invito a visualizar el documental «Cuidado Resbala», elaborado por la Asociación Círculo de Mujeres en el siguiente enlace.
Hoy solo persigo la reflexión.
😉
Welcome to the New World 